2024 年 7 月 1 日起，澳大利亚雇主担保签证重大政策调整！更换雇主时间大幅延长！
本期分享
众所周知，雇主担保的劳动市场中工人面临的剥削问题一直备受关注和讨论🗣️ 为了有效应对这一问题，澳大利亚移民局今天宣布了一项重要的政策调整，旨在增提升劳动者的工作灵活性❗️
自2024年7月1日起，澳大利亚移民局将对雇主担保类签证的关键条款8107、8607和8608进行了重大调整，将雇主担保签证持有人更换雇主的允许时间从原来的60天延长至180天‼️ 可以让申请人在遇到工作变动时有足够的时间寻找新的雇主⏰
下面详细地举一些例子给大家解释一下这个政策调整的细节吧！
改变涉及的签证类型包括
· 临时工作（技能）签证（subclass 457）
· 临时技能短缺签证（subclass 482）
· 技能雇主担保区域（临时）签证（subclass 494）
主要变化内容
更换雇主的允许时间增加
签证持有人若停止为担保雇主工作，现在将有更长的时间来寻找新的担保雇主、申请其他签证或安排离开澳大利亚🦘
具体时间延长如下：
每次最长可达180天
签证有效期内累计最多可达365天
工作范围更加灵活
在此期间，签证持有人可以为其他雇主工作，包括从事非提名职业的工作，确保在寻找新担保期间能够维持生计👨💻
例如，若原提名职业为厨师，与雇主解约后，签证持有人可在180天内寻找新的厨师工作，同时可以从事如送货司机等其他职业。
其他注意事项
维持提名职业
签证持有人在为现有担保雇主工作时🔧 必须保持在提名职业中工作。
除非有特殊豁免，否则不得在未正式停止与担保雇主的工作关系前为其他雇主工作。
雇主通报义务
雇主必须在28天内向移民局报告任何情况变化，包括终止担保或签证持有人辞职等❌ 这个保持不变。
符合许可要求
签证持有人不得从事任何与其提名职业相关的许可或注册要求不一致的工作。
具体例子解释
例子一
张先生持有482签证作为软件工程师在悉尼一家科技公司工作。公司经营不善，他被迫离职。
根据新规定：张先生现在有180天时间寻找新的担保雇主，并且在此期间他可以做一些非提名职业的临时工作，如教授编程课程，以维持生活开支。
例子二
李女士持有494签证作为餐馆经理在阿德莱德工作🧑🍳 餐馆重组后，她被解雇。
根据新规定：李女士有180天时间寻找新雇主🔄 并且如果再次被解雇，可以利用剩余的天数，直到365天的限额，寻找其他担保。
AOJIN
小结
以上变化适用于所有现有签证持有人以及2024年7月1日之后获批的新签证申请者。任何在2024年7月1日之前停止为担保雇主工作的时间将不会被计入新规定的时间限制之内。
如果在签证有效期间需要更换雇主，只需提交新的提名申请即可，无需重新递交整个签证申请～
AOJIN
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