最新官报资讯 | 189签证大规模发放1.5万邀约,两轮配额用尽?本财年再无189?抓紧最后州担机会!
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189第二轮获邀官报公布
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近日,澳洲移民界的风向标——189签证,忽然从沉寂中爆发。11月7日,移民局官宣第二轮189发放了15,000个邀请,比首轮的7,973个翻了一番。两轮合计22,973个邀请,不仅让申请人拍手称快,更让人惊叹:配额才16,900个,怎么发出了超额40%的邀请?
是不是觉得机会来了?但仔细一看,种种迹象表明,这可能是本财年的“最后一轮”。毕竟,再这么“大手笔”,恐怕连澳洲移民局的预算都会捉襟见肘。
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超额发放,是否虚张声势?
189签证本是移民梦中的“香饽饽”:无州担、无地域限制,自由度极高。但近年来,189的邀请数量频频缩水,导致大批申请人转投190和491签证。这次突然的“狂撒”,自然引发了广泛猜测。
本轮数据看似亮眼,实际却充满悬念:
超额发放是否意味着虚高?
据悉,189签证的配额是16,900个,而两轮已发22,973个。移民局究竟是低估了材料过期、重复申请等无效情况,还是干脆预见了接下来的“配额透支”?
如果这波大撒网只是为了刷一波数据,“水分”可能比你想象的更大。
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热门职业分数下降,是否意味着竞争缓解?
很多职业分数门槛明显降低,比如幼教和中学教师从75分降至70分,外部审计师从90分降至85分,甚至技工职业低至65分获邀。表面看似“宽松”,但申请人仍需警惕可能的后续政策变化。
即使两轮发放的邀请中有作废的情况发生,但目前的邀请总数已远超配额总量!让人不免猜测,或许本轮的189邀请是本财年最后一轮!
具体获邀数据我们一起来看看吧!
具体获邀数据
以下是热门类别中的部分职业,供大家参考!
获邀分析
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职业分布的“雨露均沾”,真的是好事?
本轮邀请的职业分布几乎覆盖了所有热门领域,医疗、护理、教育、IT和工程都有所斩获。从表面上看,移民局试图向更多职业释放善意,避免“三宝”职业(会计、审计、IT)一家独大的局面。然而,这种“雨露均沾”的背后,却隐藏着更复杂的现实:
护理专业的极端分化
临床护理主任115分获邀,但普通注册护士70分即可“上岸”。这种分数差距仿佛在告诉申请人:职业名称和细分领域,可能比总分还重要。
技工职业的“低门槛”现象
空调管道工、水管工等技工职业以65分获邀,看似机会满满,实际上暴露了某些领域的劳动力短缺困境。这种需求并非全行业共通,是否真的适合长期移民仍需申请人深思。
商科和IT领域的高门槛依旧
软件工程师、会计师仍需95分,而部分内部审计师仅需90分。技术领域的“二八分化”,让人怀疑这些“宽松”政策是否仅仅是一场政治博弈。
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州担背后的“蓄势待发”
与189的疯狂对比,190和491签证的配额使用显得“沉稳”得多。到10月底,190只用了20%的配额,491更是仅15%。如果说189的狂撒是为了“抢跑”,那么州担签证的低调,似乎更有后发制人的可能。
不少申请人已将目光投向新州和西澳,这些地区的配额尚有大量剩余,且政策门槛相对清晰明确。未来几个月,州担将成为改善技术移民申请成功率的重要选项。
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多数职业获邀分数降低5分
对比上一轮,在本轮获邀职业的分数中,多数职业的获邀分数都降低了5分,比如:
“三宝”职业多以70-75分获邀
在本轮中,大部分的“三宝”职业多以70-75分获邀!小部分职业获邀在80-90分!但要注意的是,护理中的临床护理主任,获邀分数高达115分!
技工职业65分获邀
在本轮获邀中,除了大厨和汽修工以85分获邀,蓝领技工职业获邀分数基本为65分!蓝领职业目前获邀稳定,分数低,非常值得大家考虑!
总结
189签证的第二轮邀请,再次成为澳洲移民市场的焦点。然而,光鲜的数字背后,隐藏的是政策不确定性和市场博弈。对于广大申请人而言,这不仅是一场考验分数的竞赛,更是一个挑战策略的抉择。
机遇与挑战从来并存,选择合适的签证类别,调整长期规划,才能真正把握这场政策变动中的“稳中求胜”。移民的路漫漫,选择比努力更重要。愿每一位申请人都能以冷静的判断,在这场竞速中找到属于自己的节奏与方向。
对于仍在移民路上犹豫观望的您,我们想提醒:竞争虽激烈,但机遇稍纵即逝。唯有早规划、早准备、早递交,才能更快迎来获邀的机会!建议尽早与我们联系,进行专业的咨询与评估,精准掌握自己的移民潜力与方向,把握成功的先机。
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