最新官报资讯 | 189签证大规模发放1.5万邀约，两轮配额用尽？本财年再无189？抓紧最后州担机会！
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189第二轮获邀官报公布
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近日，澳洲移民界的风向标——189签证，忽然从沉寂中爆发。11月7日，移民局官宣第二轮189发放了15,000个邀请，比首轮的7,973个翻了一番。两轮合计22,973个邀请，不仅让申请人拍手称快，更让人惊叹：配额才16,900个，怎么发出了超额40%的邀请？
是不是觉得机会来了？但仔细一看，种种迹象表明，这可能是本财年的“最后一轮”。毕竟，再这么“大手笔”，恐怕连澳洲移民局的预算都会捉襟见肘。
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超额发放，是否虚张声势？
189签证本是移民梦中的“香饽饽”：无州担、无地域限制，自由度极高。但近年来，189的邀请数量频频缩水，导致大批申请人转投190和491签证。这次突然的“狂撒”，自然引发了广泛猜测。
本轮数据看似亮眼，实际却充满悬念：
超额发放是否意味着虚高？
据悉，189签证的配额是16,900个，而两轮已发22,973个。移民局究竟是低估了材料过期、重复申请等无效情况，还是干脆预见了接下来的“配额透支”？
如果这波大撒网只是为了刷一波数据，“水分”可能比你想象的更大。
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热门职业分数下降，是否意味着竞争缓解？
很多职业分数门槛明显降低，比如幼教和中学教师从75分降至70分，外部审计师从90分降至85分，甚至技工职业低至65分获邀。表面看似“宽松”，但申请人仍需警惕可能的后续政策变化。
即使两轮发放的邀请中有作废的情况发生，但目前的邀请总数已远超配额总量！让人不免猜测，或许本轮的189邀请是本财年最后一轮！
具体获邀数据我们一起来看看吧！
具体获邀数据
以下是热门类别中的部分职业，供大家参考！
获邀分析
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职业分布的“雨露均沾”，真的是好事？
本轮邀请的职业分布几乎覆盖了所有热门领域，医疗、护理、教育、IT和工程都有所斩获。从表面上看，移民局试图向更多职业释放善意，避免“三宝”职业（会计、审计、IT）一家独大的局面。然而，这种“雨露均沾”的背后，却隐藏着更复杂的现实：
护理专业的极端分化
临床护理主任115分获邀，但普通注册护士70分即可“上岸”。这种分数差距仿佛在告诉申请人：职业名称和细分领域，可能比总分还重要。
技工职业的“低门槛”现象
空调管道工、水管工等技工职业以65分获邀，看似机会满满，实际上暴露了某些领域的劳动力短缺困境。这种需求并非全行业共通，是否真的适合长期移民仍需申请人深思。
商科和IT领域的高门槛依旧
软件工程师、会计师仍需95分，而部分内部审计师仅需90分。技术领域的“二八分化”，让人怀疑这些“宽松”政策是否仅仅是一场政治博弈。
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州担背后的“蓄势待发”
与189的疯狂对比，190和491签证的配额使用显得“沉稳”得多。到10月底，190只用了20%的配额，491更是仅15%。如果说189的狂撒是为了“抢跑”，那么州担签证的低调，似乎更有后发制人的可能。
不少申请人已将目光投向新州和西澳，这些地区的配额尚有大量剩余，且政策门槛相对清晰明确。未来几个月，州担将成为改善技术移民申请成功率的重要选项。
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多数职业获邀分数降低5分
对比上一轮，在本轮获邀职业的分数中，多数职业的获邀分数都降低了5分，比如：
“三宝”职业多以70-75分获邀
在本轮中，大部分的“三宝”职业多以70-75分获邀！小部分职业获邀在80-90分！但要注意的是，护理中的临床护理主任，获邀分数高达115分！
技工职业65分获邀
在本轮获邀中，除了大厨和汽修工以85分获邀，蓝领技工职业获邀分数基本为65分！蓝领职业目前获邀稳定，分数低，非常值得大家考虑！
总结
189签证的第二轮邀请，再次成为澳洲移民市场的焦点。然而，光鲜的数字背后，隐藏的是政策不确定性和市场博弈。对于广大申请人而言，这不仅是一场考验分数的竞赛，更是一个挑战策略的抉择。
机遇与挑战从来并存，选择合适的签证类别，调整长期规划，才能真正把握这场政策变动中的“稳中求胜”。移民的路漫漫，选择比努力更重要。愿每一位申请人都能以冷静的判断，在这场竞速中找到属于自己的节奏与方向。
对于仍在移民路上犹豫观望的您，我们想提醒：竞争虽激烈，但机遇稍纵即逝。唯有早规划、早准备、早递交，才能更快迎来获邀的机会！建议尽早与我们联系，进行专业的咨询与评估，精准掌握自己的移民潜力与方向，把握成功的先机。
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